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        • ◎2024年廣西事業單位錄用考試成績計算方式

        • 2024廣西事業單位招聘考試成績計算方法
          地區 成績計算方法
          南寧

          考試總成績=筆試成績(含照顧加分)×50%+面試成績
          筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

          柳州

          筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+照顧加分;

          進行專業科目考試的筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+專業科目筆試成績+照顧加分

          綜合成績

          1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級分類)”為“中小學教師類(D類)”的崗位。綜合成績=面試成績。

          2.免筆試崗位。綜合成績=面試成績。

          3.其他崗位。綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)÷2+面試成績。進行專業科目考試崗位綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)÷3+面試成績。

          筆試總成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

          桂林 綜合成績〔筆試合格總成績(含少數民族加分)×50%+面試合格成績〕
          百色

          綜合成績﹦筆試總成績×50%+面試成績。

          筆試總成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

          河池

          綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績。

          筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位
          來賓

          筆試總成績=職業能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力科目成績+照顧加分。

          考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

          筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

          防城港

          綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)

          采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績

          賀州
          筆試總成績=職業能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分
          綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績
          欽州 考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績
          梧州

          筆試成績計算:筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+照顧加分

          按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中,筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

          玉林

          筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+照顧加分

          考試總成績=筆試合格總成績÷2+面試成績。

          北海

          筆試總成績為《職業能力傾向測驗》成績的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和,即:筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

          綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)

          貴港 筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定??偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2 。
          崇左

          考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

          面試成績計算公式為:面試成績=實操面試成績×60%+結構化面試成績×40%

          ◎2020年廣西事業單位錄用考試成績計算方式

        • 地市 招錄人數 成績計算方式
          南寧 2410 總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
          筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入
          柳州 1296

          筆試總成績和照顧加分
          少數民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+照顧加分)÷3+專業科目筆試成績。
          綜合成績
          1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級分類)”為“中小學教師類(D類)”的崗位。綜合成績=面試成績。
          2.免筆試崗位。綜合成績=面試成績。
          3.其他崗位。綜合成績=筆試總成績+面試成績。

          貴港 1505

          筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定??偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2 。

          賀州 706

          筆試總成績=職業能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。
          綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績

          防城港(市直) 84

          綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)

          防城港(港口區) 23

          采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績;采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績

          防城港(上思縣) 58

          綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

          防城港(防城區) 52

          綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

          防城港(東興市) 36

          采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

          桂林 1204

          綜合成績〔筆試合格成績(含加分)+面試合格成績〕

          玉林 2473

          筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+照顧加分。
          筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕
          {中小學教師類D類:筆試面試總成績=(筆試總成績[含照顧加分]÷2)×30%+面試成績×70%}

          百色 1239

          公共科目筆試總成績為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績之和
          綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)

          河池 1093

          筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分
          采取結構化面試或者結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位:結構化面試成績滿分為100分,60分為合格;實際操作能力(專業)測試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
          (1)采取結構化面試的崗位,面試總成績=結構化面試成績。
          (2)采取結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位,面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力(專業)測試成績×50%。
          采取試講或試講+技能操作的崗位:試講成績滿分為100分,60分為合格;技能操作成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
          (1)采取試講的崗位,面試總成績=試講成績。
          (2)采取試講+技能操作的崗位,面試總成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。

          欽州市市直、欽南區、欽北區和中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區 595

          40%筆試總成績+60%面試的總成績

          崇左 1321

          總成績為筆試成績+面試成績

          北海 424

          筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。
          綜合成績(筆試總成績+面試成績)
          教育系統事業單位:
          北海市衛生學校和北海市中等職業技術學校崗位,根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
          其他學校(含北海市體育運動學校)崗位筆試成績不計入綜合成績,面試成績為綜合成績。

          梧州 708

          筆試成績計算:筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+照顧加分
          按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中,筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

          來賓 1605

          筆試總成績=職業能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力科目成績+照顧加分
          總成績=筆試總成績×50%+面試成績

          ◎2019年廣西事業單位錄用考試成績計算方式

        • 2019年事業單位統考成績換算表
          地市 成績計算方式 綜合總成績計算方式 面試方式
          柳州 筆試總成績= (綜合+職測+加分)÷3+
          專業科目成績
          綜合成績=筆試總成績+面試合格成績 - -(2018年采用結構化面試)
          貴港 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=[ (職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2] X 50%+面試成績x (50%) 結構化面試
          賀州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績 一(2018年采用結構化面試)
          河池 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績+面試總成績 結構化面試或者結構化面試+實際操作能力(專業)測試的方式
          南寧 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分) X50%+面試成績 含實際操作能力測試
          梧州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績= (綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3]X 50%+面試成績x50% 采取結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式
          百色 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試) 含結構化面試和實際操作能力測驗
          崇左 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試成績+面試成績 、-(2018年采用結構化 面試)
          來賓 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績X50%+面試成績 結構化面試、專業技能考評、實際操作能力測驗等
          欽州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績X40% +面試成績X60% 結構化面試、實際操作能力測驗兩種
          玉林 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績 結構化面試
          防城港 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績 結構化面試

          ◎2018年廣西事業單位錄用考試成績計算方式

        • 【南寧市事業單位考試】

          總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

          【柳州市事業單位考試】

          少數民族報考人員加3分照顧分。照顧加分計入筆試總成績。

          報考崗位沒有專業科目筆試要求的報考人員,筆試總成績=(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績+照顧加分)÷3;報考崗位有專業科目筆試要求的報考人員,筆試總成績=(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績+照顧加分)÷3+專業科目筆試成績。

          綜合成績=筆試總成績+面試合格成績

          【玉林市事業單位考試】

          筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+照顧加分。

          筆試面試總成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績

          【百色市事業單位考試】

          公共科目筆試總成績為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績之和

          綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)。

          【貴港市事業單位考試】

          筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定??偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2 。

          【梧州市事業單位考試】

          筆試成績計算:筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+照顧加分。

          按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中,筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

          【欽州市事業單位考試】

          總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

          【河池市事業單位考試】

          筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分。

          結構化面試成績滿分為100分,60分為合格;實際操作能力(專業)測試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。

          (1)采取結構化面試的崗位,面試總成績=結構化面試成績。

          (2)采取結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位,面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力(專業)測試成績×50%。

          綜合成績=筆試總成績+面試總成績

          【來賓市事業單位考試】

          筆試總成績=職業能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力科目成績+照顧加分。

          總成績=筆試總成績×50%+面試成績。

          【崇左市事業單位考試】

          筆試部分:總成績為筆試成績+面試成績。

          【北海市事業單位考試】

          筆試總成績為《職業能力傾向測驗》成績的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和,即:筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。

          綜合成績=筆試總成績+面試成績

          【防城港市事業單位考試】

          綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

          【賀州市事業單位考試】

          筆試總成績=職業能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。

          綜合成績的計算方式。

          (1)不實行實際操作能力測試的崗位:綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

          (2)實行實際操作能力測試的崗位:綜合成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%

          【桂林市事業單位考試】

          綜合成績=筆試合格成績(含加分)+面試合格成績


        ——END——

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